Intérim électricien ou sous-traitance :
que choisir ?
Deux façons de renforcer une équipe électricité, avec des responsabilités, des coûts et des risques juridiques très différents.
Publié le 31 octobre 2026 · par l'équipe technique DK Working · lecture 6 min
Intérim ou sous-traitance : les différences
Quand un chantier manque de bras, deux solutions reviennent : faire appel à une agence d'intérim, ou confier une partie des travaux à un sous-traitant. Elles ne répondent pas au même besoin.
Le bon choix selon votre besoin
Choisir l'intérim
Pour compléter ponctuellement une équipe que vous encadrez déjà, sur des tâches simples, quand vous avez le temps d'accueillir, de former et de contrôler les intérimaires.
Choisir la sous-traitance
Pour confier un ensemble cohérent — tirage d'un lot de câbles, pose des chemins d'un bâtiment, raccordement d'un TGBT — avec un prix connu d'avance et une équipe qui arrive organisée. C'est ce que nous faisons comme sous-traitant électricité, au forfait, au bordereau de prix unitaires ou en renfort d'électriciens encadré par nos chefs d'équipe.
Le piège à éviter
Une « sous-traitance » où le client dirige lui-même des salariés facturés à l'heure, sans prestation définie ni encadrement du sous-traitant, peut être requalifiée en prêt de main-d'œuvre illicite ou en marchandage (articles L8241-1 et L8231-1 du Code du travail). Les sanctions sont pénales et visent les deux parties. Un vrai contrat de sous-traitance définit le travail à réaliser, et le sous-traitant garde l'autorité sur ses équipes.
Les vérifications du donneur d'ordre
Pour tout contrat d'au moins 5 000 € HT, le donneur d'ordre doit obtenir de son sous-traitant, au démarrage puis tous les six mois, l'attestation de vigilance URSSAF et un extrait Kbis (obligation de vigilance, article L8222-1). Nous transmettons ces pièces sans attendre qu'on nous les demande, avec nos attestations d'assurance. Voir aussi notre guide DC4.
Vos questions
Quelle différence entre intérim et sous-traitance ?
En intérim, vous louez du temps de travail et vous dirigez les salariés. En sous-traitance, vous achetez une prestation définie : le sous-traitant organise, encadre et garantit son travail.
La sous-traitance électrique coûte-t-elle plus cher que l'intérim ?
Le taux horaire d'un sous-traitant inclut l'encadrement, l'outillage et la garantie du résultat. Comparé à l'intérim, il faut donc ajouter à ce dernier le temps d'encadrement, l'outillage fourni et les reprises éventuelles.
Qu'est-ce que le prêt de main-d'œuvre illicite ?
C'est une opération dont l'objet exclusif est la mise à disposition de personnel dans un but lucratif, hors cadre autorisé (intérim notamment). Elle est interdite par l'article L8241-1 du Code du travail.