Renfort d'électriciens
et de tireurs de câbles
Un pic de charge, un retard à rattraper, un lot qui démarre plus tôt que prévu : DK Working renforce vos chantiers avec des équipes encadrées, habilitées et certifiées VCA**, en France et en Belgique.
Une alternative à l'intérim
Quand un chantier électrique prend du retard ou qu'un lot démarre plus tôt que prévu, la tentation est de multiplier les intérimaires. Encore faut-il les encadrer, les former au site, vérifier leurs habilitations et absorber le turnover. Le renfort en sous-traitance répond autrement : vous confiez une prestation définie — un tirage, une zone, une phase — à une équipe qui arrive organisée, avec son chef d'équipe, son outillage et ses méthodes.
DK Working est une entreprise de sous-traitance électrique : nos électriciens et nos tireurs de câbles sont nos salariés, en CDI pour la plupart, formés en interne et encadrés par nos chefs d'équipe et de chantier. Nous ne faisons pas de mise à disposition de personnel : nous nous engageons sur une prestation.
Ce que nous pouvons prendre en charge
- Tirage de câbles BT/HTA, toutes sections, sur chemins, échelles, dalles ou en fourreaux
- Pose de chemins de câbles, supportages et équipements
- Raccordement d'armoires, de tableaux et d'équipements
- Reprises, modifications et levées de réserves en fin de chantier
Une équipe qui arrive organisée
Chaque renfort est piloté par un chef d'équipe ou un chef de chantier qui reste votre interlocuteur au quotidien : il reçoit les consignes, organise le travail, tient les attachements et rend compte de l'avancement. Vous n'avez pas à encadrer nos compagnons poste par poste.
Avant le démarrage, nous transmettons le dossier administratif (Kbis, attestation URSSAF, assurances, cartes BTP, habilitations) et participons au plan de prévention ou au PPSPS. Pour le cadre contractuel, lire notre guide DC4 et sous-traitance.
Nos métiers en renfort
Vos questions
Quelle différence entre un renfort en sous-traitance et l'intérim ?
En intérim, l'agence met à disposition des salariés que vous encadrez vous-même. En sous-traitance, vous confiez une prestation définie à une entreprise qui encadre ses propres équipes, apporte son savoir-faire et répond du résultat.
Quel délai pour mobiliser une équipe ?
Selon la taille de l'équipe et la localisation du chantier, de quelques jours à deux ou trois semaines, le temps de valider le plan de prévention et le dossier administratif.
Comment est facturé un renfort ?
Au forfait ou au métré pour un lot défini, ou en régie (heure ou journée) pour une prestation dont le périmètre est arrêté au contrat mais dont la durée dépend de l'avancement du chantier.
Intervenez-vous hors des Hauts-de-France ?
Oui, partout en France et en Belgique : nos équipes sont organisées pour les grands déplacements et les chantiers de plusieurs mois.